2015陕西咸阳市旬邑县招聘环卫工人人公告

2015陕西咸阳市旬邑县招聘环卫工人人公告

　　 为充实环卫工人力量，进一步提升县城乡容貌、改善人居环境。经研究决定，特面向社会公开招聘城区环卫工人。现就招聘工作有关事项公告如下：

　　 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考察相结合的办法，进行全面综合评价，择优聘用。

　　 3、年龄要求。男，25周岁以上、周岁以下出生于19年12月25日至19年12月25日期间;女，25周岁以上、周岁以下出生于19年12月25日至19年12月25日期间;

　　 1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员不得参加应聘。

　　 2、曾经在旬邑县市容局从事环卫工作，后因工作原因被辞退，以及正常退休、享受退休金者不得参加应聘。

　　 由县市容局按照发布公告、报名与资格审查、体检、考试、考察、聘用的程序进行。

　　 3、资格审查：应聘人员报名时需持有效居民身份证、户口本或户籍所在地公安机关出具的附本人，且加盖公安机关公章的户籍证明及近期2寸免冠彩色4张。由县市容局对应聘人员进行资格审查，符合报名条件的，填写报名登记表。

　　 4、加分范围：低保户、家庭困难者、下岗职工、军烈家属和从事过环卫工作者享受加分政策，凡享受以上加分政策的报名时需携带相关证件。

　　 体检参照有关标准执行，报名初审合格人员在规定时间到县院参加体检。体检合格，列为考试对象;不合格的，不能参加考试。

　　 本次招聘考试，采取面试的方式进行，满分，面试采取面试方式进行，主要考察应聘人员健康状况、劳动能力及思维能力等情况。面试结束后，对面试成绩进行公示，按照综合成绩1:1的比例由高分到低分确定考察人选，并进行公示。在规定时间内未按时参加考试的，为自动放弃，不再另行通知。

　　 加分：凡确认为低保户、家庭困难者、下岗职工、军烈家属的在综合成绩中加1分，从事环卫工作满半年在综合成绩中加2分。

　　 由县市容对考试合格人员进行考察，着重考察应聘人员的思想政治素质、劳动能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。

　　 根据体检、考试、考察结果，确定拟聘对象，对拟聘用人员公示5天，接受社会监督。公示无异议的，由用人单位与受聘人员签订劳动合同。

　　 聘用人员与用人单位首次签订一年劳动合同，合同到期，由用人单位依据个人工作实绩、现实表现及旬邑县城乡市容环境管理局环卫工人劳动用工协议各项规定续签或终止劳动合同。

　　 聘用人员月工资标准为12元/月。并享受基本养老保险、基本疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险待遇，缴纳标准及办法按陕人社发【咸阳k22保洁招聘】118号文件精神执行。

　　 3、凡聘用后被检举有以上违规行为，且经核查属实的，解除聘用合同，予以清退。