南通通州小家政托起大民生专业化带来好薪情

南通通州小家政托起大民生专业化带来好薪情

　　 这两天，家住通州区华山花苑的顾云有些焦头烂额，老父亲因为哮喘再次住院，自己的孩子还小，工作又忙，分身乏术。“我现在急需找个护工，在院陪护老人。”

　　 随着当下生活需求的不断升级，月嫂、育婴师、保姆等家政服务成为很多家庭的刚需。目前，通州区有家政从业人员超00人。通州区以需求为导向，注重宣传引导和政策传递，从行业标准化、家政从业人员的职业化培养入手，推进家政机构职业化发展。

　　 “卧床的老人护理要特别注意，随时翻身。”7月日，通州多家养老机构工作人员在通州区星晨职业技术培训学校接受专业技能培训，内容涉及测量血压、拍痰手法、针对卧床老人的护理等等。

　　 “相较于别的岗位，目前家政服务业养老护理岗位人才紧缺，专业化的养老护理人才尤其抢手。”通州星晨职业技术培训学校教务张晴表示，如今社会对家政服务人员的专业技能要求越来越高，家政岗位也越来越细化。“既有长期住家为小孩、老人提供看护、饮食管理、保健的多技能人才，也有清理油烟机、全屋清扫等小时工，还有负责房屋收纳整理的新型岗位。”

　　 家政服务业事关千家万户，是项“大民生”的产业。通州启动了“家政服务工程”，委托职业技术培训学校，开展家政服务业岗位技能培训，自2020年以来，累计举办家政技能培训215期，培训12人次，40人经过初、中级职业技能鉴定。通州区劳动就业管理中心副主任杨李表示，系统化的培训，不但能满足社会对家政服务人员专业化、综合素质高的要求，稳定和扩大就业；还可以增加从业人员收入，改变其社会地位。全区接受过家政服务技能培训的学员中，保洁人员编制和雇主签订了劳务或服务协议。

　　 岁的周小艳如今已是一个成熟的月嫂，现在正在照顾一对双胞胎，月工资已达1元。“薪资水平越高，所要求的专业技能越高。”周小艳表示自己也不是一上来就能有如此高的薪资的。通过通州区组织的月子保姆培训、考试合格后，周小艳到通大附院妇产科照顾刚出生的小宝宝，“那时月薪3000元，还得三班倒。”周小艳介绍，经过一段时间的实操，自己的职业技能得到大幅度提升，也接到了人生通州家政保洁份月嫂单。在做月嫂时，周小艳又陆续遇到一些实际问题，她除了及时向培训机构的专业老师请教，空闲时间还接受了母婴护理等专项能力培训。2021年周小艳参加全市育婴大赛，取得优胜的好成绩。

　　 随着行业进步和发展，有资质、有经验的月嫂千金难求。为此，今年以来，通州区共组织7人参加月子保姆培训。“月子餐怎样搭配最营养？如何煲好催乳汤……”培训过程中，专业老师通过讲解、提问、师生互动交流等多种方式让学员更好地掌握技能。为确保培训质量和培训效果，通州区人社局就业中心培训科还不定期进行抽查。培训结束后，所有考核合格者收到了《通州家政保洁》。

　　 如今家政行业高薪的岗位比比皆是，高薪资改善的不仅仅是家政服务从业人员的工资水平，同时提高了他们的社会地位。

　　 整理收纳师是近几年刚兴起的一种新型家政岗位，颇受市民欢迎。魏养玉的“金猪整理收纳工作室”已成立一年多，如今拥有6名工作人员。“我们的员工薪资水平普遍过万。”魏养玉介绍，整理收纳师不是简单地帮客户叠衣服、打扫卫生，而是要合理分布客户家的储物空间，以便客户在最便捷的情况下提高生活品质。目前魏养玉的客户大多以年轻人为主，有的客户新房装修过程中，就会提前让其介入，与室内郫县保洁一起出具空间格局设计。“我感觉现在社会对整理收纳师的认可度绝不逊于室内保洁服务标准。”魏养玉说。（大兴保洁服务）