深度国企老总变身环卫工（保洁汪）

深度国企老总变身环卫工（保洁汪）

　　 环卫工，周总也不例外！”保洁员工合同管理层轮流干一天环卫工保洁槽里就“炸”了！

　　 “这还不简单！”“除了起来早点儿，没啥难度！”……大家说的周总，就是物业保洁工作总结副ktv保洁工作流程总经理周总昌。当环卫工人让管理人员觉得既新鲜又熟悉-总裁做保洁新鲜的是，不少人还真没干过整整一天环卫工作；熟悉的是，这些管理人员经常去一线督导检查，谁在哪里干，谁干的啥情况，平时心里都清楚。

　　 清晨总裁做保洁缕阳光还没洒下，这座城市里的环卫工人们已经开始一天的忙碌。8月10日清晨5点，周总昌准时从家里出发，一件橙色小背心、一双轻快的运动鞋，跨上电动小三轮车一路“风驰电掣”赶往渤海路福寿街交叉口。

　　 没人！“昨天不是安排5：30在这儿，咋没人？”周总昌抄起手机就找谷德片区经理孙金娜询问情况。原来，这一片区最近门头、夜市生意红火，产生的垃圾量猛增，周边路段临时调整为5点开始工作，孙金娜这一会儿功夫已经把附近的垃圾箱全清空了。

　　 不一会，孙金娜开着一辆小型垃圾收集车风风火火地赶了过来。“您今天的任务是负责福寿街渤海路至银枫路路段0米的人行道清扫，上午、下午各一次，然后巡回捡拾垃圾……”交代完任务，孙金娜还不忘叮嘱周总昌，干活时首要任务是注意安全、注意防暑等，其次一定把活干好，这几点也是她平日里对环卫工人们重复过千遍万遍的。

　　 立秋以后，清早的气温明显凉爽了许多。即便如此，不到20分钟，周总昌的脸上就渗出了豆大的汗珠。“我现在感觉有点喘，工作服里边套的小衫湿透了。”周总昌抹了一把额头上的汗，回头看看“劳动成果”，一小段人行道还不到总任务量的五分之一，自己也有点难为情。

　　 “不少人以为不就是扫扫地、捡捡垃圾，还不简单？结果一干才发现，路面远看很干净，但是烟头、快餐筷子、树叶等要是近看确实不少。”此时，周总昌线米人行道的清扫任务不仅不轻松，甚至觉得不间断地扫下来有些难。地面细微垃圾打扫需要下足细功夫，一些扫帚打扫不到的垃圾要逐一捡拾，路边每个垃圾箱都要进行消毒……周总昌简单跟总裁做保洁句，手上的活一刻也没有停下。

　　 既要不响行人过往，又要保证工作现场有序，他随身携带的扫帚、笤帚、簸箕、捡拾器、消毒液、抹布等工具，每用完一样都要放回保洁车里，下次地铁开荒保洁为环卫工人配备的电动三轮保洁车，可以轻松装下这些工具，相比过去的人力三轮车，方便多了，作业效率提高了不少。这些看似再平常不过的工具，一再“刁难”这位“新人”，不过周总昌并不气馁，很快就使得得心应手。“效率还是低了，有些工具用起来不那么顺手，像这个捡拾器就不好掌握。”周总昌边捡拾垃圾边说。

　　 上午9点07分，大多数人才刚刚投入工作不久，环卫工人们已经持续工作了近4个小时。周总昌负责的0米人行道，也终于在如雨的汗水“浇筑”下勉强完成。“按照平常的规定，一般在2个小时内完成，我这属于拖后腿了。”周总昌说，上午剩下的工作就是巡回捡拾，发现垃圾总裁做保洁时间清理。

　　 由于起得早，周总昌“吃不进去早饭”，带着两个鸡蛋就出了门，饿着肚子干了近4个小时的他“累得打哆嗦”。周总昌就在路边把他随身带来的煮鸡蛋拿出来，一口凉鸡蛋、一口热水吃起来，算是把早饭“对付”过去。

　　 忙完这一阶段的任务，周总昌骑上电动三轮保洁车来到高新区设立在新城东路的户外劳动者驿站休息、喝水，进行短暂休整。

　　 “我们的环卫工人5点半上班，赶上任务重的时候，很多人4点半甚至4点就得起，早饭是个问题，我们正想办法解决这件事，让大家吃了饭再干活。”周总昌边剥鸡蛋边说。

　　 休息的空档，周总昌感慨：打扫卫生的时候，他的电动三轮保洁车挡住道了，他就想快点挪开，结果后边的行人说“不用着急，你慢慢弄，我等着！”就这一句关心的话，让周总昌感动得鼻酸，不自觉地加快工作速度。

　　 “环卫工人相比很多行业算不得一份体面的职业，但是应该受到尊重，都是为了城市更美好，希望咱们的市民能够再体谅环卫工人多一些，不要把一些烟头、快餐盒子等垃圾随手一扔，尽量放到路边的垃圾箱里。”周总昌说，一上午的体验让他深切体会到了环卫工人的付出，环卫工人这个群体的平均年龄在岁以上，冬有“三九”严寒，夏有“三伏”酷暑，他们任劳任怨，起早贪黑，为城市的美丽默默付出，理应得到社会的尊重和关爱。

　　 稍作休息，周总昌又回到任务路段，巡回捡拾垃圾，直到中午11点下班。下午，他继续坚守阵地，同所有的环卫工人一起，顶着三十多度的高温清扫直至下午6点。

　　 一天下来，周总昌黑了一圈，肩膀生疼，腿也肿了。活动发起之前，周总昌就已经思考如何让管理人员都体验一下，积极为环卫工作建言献策，商定出更科学的措施。对下一次的体验，周总昌心里有点儿犯怵，但决心满满。

　　 近日，李保洁发起“每周一日 我做环卫工”活动，让全体管理人员切身体验环卫工人工作，通过实际行动“践悟”初心使命，为科学决策提高环卫工人待遇和劳动保障水平提供依据，也为进一步提升环卫保洁质量，打造现代化高品质城市奠定坚实基础。

　　 泓欣保洁在活动发起之前，早就排出了值班表，每个人每周一天，长期坚持，这既是发现问题的渠道，更是与基层员工打成一片的绝佳场景。只有真正经历了这样的“共情体验”，才会“听到一声谢谢就心存感动”，才会有“就是熬时间也了不得”的感慨，才会“一天只上一次厕所，全都流了汗”的真实感受……

　　 各行各业有各自的苦总裁做保洁管理者们在体验到这个群体日常工作中的万般艰辛时，肯定也会思考，最起码会少一点“生冷”的发号施令，多几分感同身受的体谅。在日后政策制定、人员管理如何做到更接地气？显然就会更有发言权。

　　 今年，潍坊高新区积极响应市委市《总裁做保洁》要求，设立户外劳动者驿站，提高环卫工人工资待遇，作为高新区环卫作业的主力，山东高创集团领导高度重，对照要求逐项梳理，为环卫工人配发电动三轮保洁车、发放防控和防暑降温物资……一件件实事办到环卫工人的心坎上，他们在这座城市里感受到尊重、温暖和满满的幸福感。

　　 这次“我为群众办实事”的生动实践，既是党史学习教育的落脚点，也是作为管理者纾解“痛点”、打通“堵点”，将民生实事真正落实落细的关键点，更是冒着“烟火气”、透着“人情味儿”政策出台的新起点。

　　 捡树叶的时候不要回头看，因为后边接着又有树叶落下来，若回头再捡后边的，只会徘徊不前了。的方法就是捡完一遍，再来一遍，不断重复。

　　 我觉着对环卫工人的尊重，就是理解他们的艰辛，主动做到不随地乱扔垃圾。我们希望加强环卫文化建设，除了用制度约束外，这需要全社会共同努力，让市民体谅环卫工人的不易，让环卫工人觉得仪表不端正、干活不认真对不起这份职业，把环卫工作干出尊严、干出诗情意。

　　 我按照工作要求下来，发现走了100多步，总的工作时间在10个多小时，不用说上班干活，就是熬时间，在30多度的太阳地里也了不得。早晨从5：30开始工作，下午6：00下班，再加上上、下班路上的时间，真是起早贪黑。我们干了一天也是累并充实着，要加强对这项工作的责任感，把细节做好。

　　 平时虽然分管环卫，但是没有真正干过环卫工的具体工作，今天去干了一天活，的感受就是脚很疼。以后在管理上要多从环卫工的角度出发，提升环卫工的幸福感。

　　 小队长比我们更辛苦，基本停不下，要调节心理，有的人对我嗤之以鼻，也有的对我很尊重，听到一声“谢谢”时我心里很感动。我注意到小巷子里的地锁容易积泥土，以后要想办法解决这个问题。

　　 干了一天活，肩膀很疼，能够切身感觉到环卫工的辛苦，队长工作很认真，尤其是路段上有早市、要执行垃圾不落地的标准，太不容易了。面对冷眼，要调节心态。

　　 看似简单的扫大街，实则处处需要技巧。全程靠下来，很仔细地干了一天，扫了一遍地，在路段捡拾垃圾，一天就上了一次厕所，全流了汗，很不容易。

　　 通过体验，真心觉得环卫工作不能光靠环卫工，我们也要加强环卫意识，通过对比我们现在的工作，要学习环卫工吃苦耐劳的工作精神。

　　 环卫工工作很辛苦，现在天气很热，在外面很受罪。小队长在冲洗路面的时候，裤子、鞋子、袖子都被弄湿了，车道上捡拾垃圾还是有一定危险性。

　　 我们起得早，环卫队长起得更早，他们得早点去冲洗人行道，捡拾门头房垃圾和白色垃圾，一天下来我走了接近20000步，以后坚决不能乱扔垃圾，给环卫工减轻负担。